こんにちは。
社長秘書アマノです。
9月2日の「繊研新聞（アパレル業界新聞）の一面にボスが載ってから
多方面から様々な反響があり、嬉しい限りでございます。
大きな媒体に取り上げていただくと、ボスの考え方がより多くの方に伝わります。。
社員の私達は普段からボスと接しているので、当たり前になりがちなことも、
こうやってもう一度気付かせていただく機会を与えられたようにも思うのです。
やはり、文章や写真というものは偉大っっ!!
でも、文章の前にあるのが、その考え方であり、人となりであり。。
（人となり：生まれつきの性質。生来の人柄）
その前にあるのが、その人の持っている「波動」だと思うのです。
「マイナスの"波動"は集団の中ですぐに広まってしまう。
人間は本来、楽をしたがる生き物だから、愚痴や批判を含んだ
マイナスの"波動"を出す方が簡単なんだよね。
だけど、社会に出て仕事をする上でのマイナスの"波動"は
アマチュアの人間のすることだよね。プロは絶対にださない。
当たり前に頑張るから、プラスの"波動"を自然に出している。
そういった人間の周りには同じようにプラスの"波動"を出す人が
集まるし、その"波動"同士が共鳴しあって、もっと大きな
エネルギーになって奇跡みたいなことを起こすんだよね。
この仕事を30年やってきて、その"波動の共鳴"が起こす信じら
れないような奇跡を何度もみてきているし、悲しいけど逆もあるんだよ。
だとしたら、どちらの"波動"を出す人になりたい？」
ボス、アマノは当たり前にいいプラスの"波動"を出す人でありたいですし、
セレクトのスタッフは全員がそうであって欲しいです。。
「この厳しい時代だからこそ、キラキラ輝く会社を作るのは、ひとりひとりの
プラスの"波動"でしかない。明るく笑って元気よく!!」
はいっっアマノはそれだけが取り柄ですっっ(笑)
生まれ持った人柄はそう簡単には変えられないのかもしれないけれど、
"波動"を変えるのは難しいことじゃないのかもしれない。
プロ意識をもって、考え方を変えて、今の環境に感謝して、、、
そうであれば、マイナスの"波動"出す方が難しくなるのだから。。。
