Select Eye Company 社長ブログ

SELECT EYE COMPANY:セレクトアイ カンパニー
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2010年07月29日

こだわりの素材。

ボス、専務聡子さんと、浜松にある生地屋さん&織物屋さんへ。


これから作っていくセレクトアイの"オリジナル"商品の為の生地探しです。


売れたモノのコピー品やインスタントな商品を作りたいわけではなく、
ボスが作りたい"オリジナル"は、
 

「こだわりがあるもの」だし
「ものがたりがある」もの。


その為に、元となる、生地を見つけるところから。
 

 

生地屋さんで作業風景をパチリ。


pre-100728.jpg


これは、何をしているところか?というと、
染め上げた生地を自然の天日干しにしているところ。

ナチュラルな風合いを出す染色方法だけど、手間暇がかかる染色法・・・・
でもだからこそ数少ない希少価値の素材ができる。


 

pre-100728-2.jpg

もうひとつの織物屋さん。
シャトル織機と伝統的な手法にこだわり、味わいのある素材を作っていて
ここは海外から注目を集めるテキスタイルを開発している、とのこと。


 
どちらの生地も、今年の秋・冬からセレクトアイのオリジナル商品になり
店頭に並びます。

 

服の元となる生地は、メニューで行ったら、食材みたいなもの。
それが例えば野菜だとしたら、

どういうところで作っているのか
どういう作り方をしているのか
誰が作っているのか


あたり前に気になるのに、洋服の生地はあまりそういう考え方をしない。
 

でもそれがとても大事で、これからは服もそういう時代だと
そうボスは言う。


丁寧に作られた生地で、その生地を生かした長く愛せる服を!

pre-100728-1.jpg


ボスの思いがカタチになるのもそう遠くない未来。

こだわりの洋服を楽しみにしていてください!

2010年07月27日

バランス


 「そんな難しく考えなくていいんだよ。

  同じサイズに統一する、
  同じ文字の大きさにする、
  同じフォントにする、

  大事なのはバランスなんだよ。」

 


セレクトアイの社内販促物を一新・統一しようと、アレコレ考えていた秘書に
ボスがアドバイスしてくれた。
 

WEBサイトやポスター・ちらし、イベントパンフレットなどの販促物を基本は社内で
作っているセレクトアイ。
すぐに完成できるし、変化できるという利点がある一方でデザイン力に乏しい。。。
という悪点あり、、(ほとんどが秘書がひとりでやっているため (笑) )
 


一新するために、なにか違うデザインを!!

どうしてもそんな風に思っていてしまっていたけれど、ハッとさせられた。。

 


新しいものを生み出すことではなく、今あるものを、もう一度見直して
バランスを変えていけばいい。。
 
 
pre-100727.jpg

 

ボスがよく言う「バランス」

これは販促物だけでなく、すべてに共通しているコトで。


"店"も"メニュー"もちろん"人"も「バランス」がとても大事だと。


 


そしてそのバランスの良し悪しを判断できたり、アドバイスできるのは、ボス
自身がとてもバランスが取れているからなのだと思う。

必要なのは突飛なデザインや偏った考え方ではなく、スマートなバランス感。

 

改めてセレクトアイに必要なモノを感じた秘書でした。


2010年07月25日

経営は人事。

 

静岡市内にアパレルSHOPを11店舗もつセレクトアイでは、

お店間のスタッフが入れ変わる、いわゆる"移動"というものがある。
 


セレクトアイはすべてがチームでやるお店なので、"人"の立つ場所、
組み合わせはとても重要。

1+1が2以上になるベストな組み合わせを日々ボスが考えていて。


性格・星座・血液型・スピリチュアルナンバー・・・・
そしてなにより30年のノウハウをもって、直感でもって、

"移動"が決まっていきます。


言われた本人は、最初はやはり戸惑う部分もあると思うけれど、
そんなそぶりは見せずに、次の日から新しいお店で新しい先輩と
お店を育てていく。


それってやっぱり、根本に「信用」があるからだと思うし、
セレクトアイに入ってきたのだから、立つお店が変わっても、
セレクトアイだよね。。って分かっているからだと思う。
 


それどころか、特に季中の"移動"は、ボスが、

「新しい風をお店に吹かせたい」

そうスタッフに対する期待があるから、するのであって、、

それを粋に感じて、心機一転頑張るスタッフを秘書は何人も、
見てきています。

 

「経営は人事」


ボスが何度も繰り返して言うこのコトバ。
まさに、"人"で店も会社も決まっていくのです。

2010年07月23日

嗅覚?

暑い暑い中、さらに暑い東京へ。

 


今日の目的は、
お店の構成が新しくなるSHOPの新規ブランド開拓と、
カフェの新MENUの為の食器購入と、
デザイナー板倉氏のブランド「Dairy」の秋展示会

 


タイトな上、場所が離れているため、時計を気にしながらの
強行スケジュール。


でも、
秘書が思うに、ボスは、
そういう時の方がより、ボスの中の"嗅覚センサー"のようなものが
機敏に?働くようだ。


pre-100723.jpg


ビックサイトの合同展示会「IFF」では、600を越える会社が服・小物・
雑貨などの店を出店する中、ボスは会場内の地図も見ずに、碁盤の目のように
区切られた会場をサクサクと歩いていく。

ボスが直感で気になったお店のみに立ち寄り、そこで担当者と雑談。
短いけれど、適切なコトバを交わし、晴れて名刺交換。


普通であれば1日かかってしまうようなコトを、2時間強でいくつかの
ブランドを開拓することができた。

 

合羽橋へ移動し、次は食器選び。

ここでも、ボスは何も迷わない。気になるお店のみを何件か廻り、新メニュー
用の新しいグラスを大量に、即、購入。

 

表参道「dairy」の展示会、デザイナー板倉さんと秋・冬の商品についてや
今後セレクトアイが進めていく「モノ作りのしくみ作り」についての意見交換。

会話の中で、板倉さんがふともらしたコトバから、ボスが何かを感じ、
強行スケジュールの最後に、突如もうひとつ大きな仕事をプラス!


東京在中のセレクトアイのモノ作りのパートナーであるトバシさんと
今後の展開を確認しあう食事ミーティングを。
 

 

帰りの新幹線は、さすがにぐったり(笑)
 

直感と嗅覚を研ぎ澄ませているから、これだけこなせるのだと、、
そうボスを見ていて思う。

センサーにひっかからないものは見ないし、惑わされない。
でもだからひっかかったモノに対してはなんでも決断がとても速い。
 

そんなボスは、
新幹線の中でも涼しい顔でスタッフにメールの返信をしていて、、、


ぐったりしているのはワタシだけ?
自分の方が体力ないんじゃないか?
と訝しむボスと歳の差20以上!の秘書なのでした(笑)


2010年07月22日

ボスのノート

 

「これ、一緒に読もう」


ボスに渡されたのは、

「ほぼ日刊イトイ新聞」-シルクドソレイユからの招待状-
シルクドソレイユの創立者「ギー・ラリベリテ」と糸井重里さんの対談ブログ記事。

 

途中、ボスが、気になるところに、マーカーでチェックを入れていく。

そして、ボスノートにその言葉をメモする。


 

いつもの光景。


ボスのノートには、ボスが気になるものや感じたこと、そんな文章がぎっしり。
厚いノートは半月くらいで一冊埋まってしまうらしい。
 


もとはストリートの火ふき男だった「ギー・アルベルト」が、シルクドソレイユを
成功させるまで、、の物語りのような記事の中で、

ボスがチェックしノートした文章の一部はこんな感じ。(あくまでも抜粋)
 

「自分たちの一部分を否定しながらつぎの新しいことをはじめていく」

「何かをやることが相手のためになり、ほかの誰かのやったことが巡ってくる」

「昔は「ヒーロー」って個人だったけど、いま、21世紀の「ヒーロー」って
組織、チームだと思う」


ボスがマーカーした記事ブログを読みながら、ふと思う。


・・・・これっていつもボスが私達に言っていることだなぁ。って。

言い回しは違うけど、ボスが気になるところは、きっといつもおんなじところ。
私達に伝えたいことも。

 
繰り返し繰り返し同じことを伝え続ける。
いろんな角度から、いろんな言葉で。

ボスノートには、きっとどこをめくっても、一貫したモノがあるんだと思う。

2010年07月21日

接客業だから。


 

今日の昼ヨガクラス。アサナ(ヨガのポーズ)の練習の前に、
いつもより長い瞑想がありました。
 


「アギャ(第3の目)の真っ黒いスクリーンに、

 キラキラと輝く夏の小川をイメージしてみましょう・・・」

 


"誘導瞑想"といって、先生(ボス)のガイダンスに従って、
その状況や心境をイメージしていく瞑想法。
 

15分の瞑想をしてから、アサナの練習に入りました。


じっくり瞑想をしたせいか?人数の多いクラスだったけれど、
まとまりがあり、とてもいい雰囲気でした。
 

ボスのヨガは、こんな風に毎回、少しづつ流れが違います。


それはボスが「ヒトをみて」クラスを組み立てているからです。

 

初めてヨガをやる人、ベテランさん、緊張している人、、、
その回ごとに、クラスの雰囲気や波動が全然違います。

だとしたら、通り一辺倒のクラスにするわけにはいかない、、
 

ボスは皆の気を感じ、頭で考え、クラスを作っていくのです。

 


「僕の仕事はセンセというより接客業だから(笑)」
 

そう笑うボス。
若かりし頃?店頭で何千何万もの人を接客したボスだからこその、ヨガクラス。
 


こんなヨガクラス他にある??

 
 


だからどんどん生徒さんが増え、人が人を呼び、、
遂に?他の会社から、

「社員を集めるので、専用のクラスをやって欲しい!」

そんな声までかかるようになりました。


「最初はもたもたしても、信念をもってやり続ければ

 必ず答えがでる」
 


自らそれを実証しているボス。

ちゃんとそれを感じる皆でありたいよね。

2010年07月19日

家具の力。


暑い暑い午後、

フリーペーパー「 smart 2 」で使う写真を撮りに、ボスと
北欧家具SHOP「スーク」さんへ。

 

以前取材したときと同じ笑顔で、主宰の松浦さんが迎えてくれました。

 


写真を撮らせていただいた後に、松浦さんと少しお話。。
 

pre-100720.jpg

 


「洋服を着る時に、それに合わせた靴とかシーンがあるように、

 家具にも、その背景があると思うんです。

 背伸びしていい家具に触れることも、生活を潤わす上で

 大切なことだと思うんですよね。。

 いい椅子がひとつお部屋にあったら、それに見合う自分に

 なろう!と姿勢まで正されますよね!」

と松浦さん。

秘書はこのコトバにどきゅん(笑)
 

10年勤務のご褒美にウェグナーのYチェアーを購入したばかりだったので、
心に染み込むコトバでした。

 

たしかに、一生モノの椅子がひとつあるだけで、部屋が変わりました。
それにより、そこにいる自分もきっと自然と変わっているのでしょう。

pre-100720-1.jpg  

家具のもつ力って絶対にあるよな。。


改めてそれを感じた時間でした。
 

「スーク」詳細はフリーペーパーでお知らせいたします。
ただいま制作中!もうしばらくお待ちください!

2010年07月18日

モノ作りMT。

 

 

「モノ作り」チームのミーティング風景です。 


pre-100719.jpg


セレクトアイにはオリジナルブランドがあります。
 


「Calf」& 「Chauru」はそれぞれのお店引っ張る有力?
オリジナルブランドです。

よく「誰がデザインしてるんですか?」きかれますが、答えは簡単、
ボス、専務聡子さん、お店のスタッフ達。。


ミーティングをしながら、次の商品を考えていきます。


洋服は五万とあるけれど、「本当に自分達が着たいと思ういいもの」を
カタチを考え、生地を探し、細部までこだわって、、、

作って行くのです。


秋には、ボストータルプロデュースの、スマートな洋服達がデビューします!

2010年07月17日

ビジネスマナー講座

 

今日は、お店閉店後に、スタッフ全員を集めてのトークショーを開催。
 


足羽会計事務所の足羽由美子さんをお招きして、「ビジネスマナー講座」を
開いていただきました。
 

仕事とは
女性が働くとは
マナーとは

 


ボスと足羽さんのトーク、MC秘書。

pre-100718.jpg  


ただでさえ?才色兼備キャリアウーマンな足羽さん。
お話もとても魅力的で、皆、見惚れていました。(笑)

 


普段、なかなか会社外の違う職種の方のお話を聞くことも
ないので、皆にとってもちろん秘書にとっても、とても貴重な
時間で。。

 


「仕事は女性も男性も関係ない、"ビジネスパーソン"と
して自分が腹くくってどう働くか」

「女性のもっている良い部分は生かして、女々しさは出さない」

「自信のなさは"努力"でカバーできる」

pre-100718-3.jpg
 

とても分かりやすい言葉で、私達に大切なことを教えてください
ました。
 
 


仕事も家庭もバランスよくスマートにこなす素敵な女性の言葉は
あまりに説得力があり。

足羽さんみたいな女性になりたい・・・・

きっと会場にいたすべてのスタッフがそう思ったと思う。
 
 
pre-100718-2.jpg
 

夜、ボスの元に足羽さんからメールが
 

「スタッフの皆さんの聞いている姿勢がすばらしい
皆さんの伸びしろを感じました」
 


ありがとうございます。

皆、応援してくれる足羽さん目指して頑張っていこうね!!

2010年07月16日

無機と有機。


今日もヨガクラス後は、打ち合わせです。


以前から「ケンブリッジの森」藤原さんとボスの会話の中で
何度もでてくるのがこのコトバ。

 

無機と有機の融合


ボスが作るスマートで「無機質」なモノの中に、藤原さんの暖かい「有機」
を入れていく。


すべてはこれがテーマのお店作り。

 

pre-100717.jpg

 

どちらだけではなく、2つが融合することが必要だと。

 

人もそうなのかもしれないな、なんて思う。

 

違う人同士がお互いのいい部分やもっているものを、出し合って
それが合わさって独りじゃできないものを生みだしていくんだなって。

 

私も、皆も、融合していったら、
1+1が2よりも3に4に、なりうるのだろうな。。。


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